Bucureștiul domină piața muncii: aproape jumătate din joburile postate anul acesta sunt în Capitală
Din cele aproximativ 150.000 de locuri de muncă postate de la începutul anului și până în prezent pe eJobs.ro, 71.000 au fost pentru București. Capitala concentrează astfel aproape jumătate din oferta totală de locuri de muncă la nivel național.
Brașovul ocupă locul al doilea în topul județelor care au angajat cel mai mult anul acesta, fiind urmat de Ilfov, Cluj, Iași, Constanța și Timiș. Județul Giurgiu se află la coada clasamentului național, fiind una dintre zonele cu cea mai slabă activitate de recrutare și cel mai mic volum de locuri de muncă noi. Cauza principală este baza economică redusă și numărul mic de companii mari active în județ, care limitează puternic crearea de posturi noi.
Brașovul, cea mai spectaculoasă urcare în clasament
„Dintre toate acestea, Brașovul este județul care a urcat cel mai mult în clasament, de pe locul al cincilea, în 2025 pe locul al doilea, anul acesta. Clujul și Iașiul au scăzut ușor, fiind înlocuite de Ilfov. Cu excepția Bucureștiului, unde există cea mai mare diversitate a domeniilor care angajează, în celelalte orașe volumul cel mai mare de joburi a venit din sectoare precum retail, industria alimentară, servicii, turism, financiar/bancar și transport/logistică”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.ro.
Entry level, segmentul cel mai căutat de angajatori
În funcție de nivelul de carieră căutat de angajatori, cele mai multe joburi s-au adresat candidaților entry level, reprezentând aproximativ 60% din oferta totală de locuri de muncă. Segmentul mid-level, cu 2 până la 5 ani de experiență, a fost a doua cea mai cerută categorie de candidați, urmat de cei fără experiență, de seniori (peste 5 ani de experiență) și de manageri.
„Corelăm aceste date și cu datele despre departamentele pentru care s-au făcut cele mai multe angajări și observăm un număr mare de departamente care în mod tradițional au o rată de fluctuație crescută și impun o nevoie permanentă de înlocuire a angajaților plecați”, comentează Bogdan Badea. Este vorba despre departamente precum vânzări, client service/call center, administrativ/logistică, producție sau contabilitate.
Salarii medii nete între 5.000 și 6.500 de lei în județele cu cele mai multe poziții deschise
În județele cu cele mai multe poziții deschise anul acesta, salariile medii nete variază între 5.000 și 6.500 de lei pe lună, potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs. Cea mai mare medie este înregistrată în București, de 6.500 de lei. Clujul are o medie netă de 5.800 de lei, Timișul de 5.500 de lei, iar Ilfov, Iași, Brașov și Constanța se situează la 5.000 de lei. Pentru categoria entry level, cea pentru care se recrutează cel mai mult, media este de 4.000 de lei net pe lună.
Județele cu cea mai slabă activitate de recrutare
Harghita, Mehedinți, Caraș-Severin și Covasna sunt județele care au avut cele mai puține poziții deschise de la începutul anului și până acum. „În aceste cazuri vorbim despre 4.500 – 5.000 de joburi disponibile pentru fiecare județ în parte, cifre care îi determină pe mulți dintre candidați să aplice pentru locuri de muncă din cele mai apropiate orașe mari, pentru a-și crește șansele de a fi angajați. Pentru ei, opțiunile sunt, de cele mai multe ori, chiar județele mari care apar în partea de sus a clasamentului, respectiv Capitala, Brașovul, Ilfov, Cluj, Iași, Timiș ori Constanța”, mai spune Bogdan Badea.
În acest moment, peste 17.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe eJobs.ro și 9.200 pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă lansată de eJobs România și dedicată candidaților care își doresc să se angajeze rapid, fără a mai trece prin pașii tradiționali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV.
